崗位職責

1.負責變頻器結構方案及圖紙設計；

2.負責新產品的結構熱仿真分析；

3.負責產品設計、技術準備、技術開發和技術服務；

4.負責設計產品的質量控制、降本增效、標準化相關工作。

任職要求

1.本科及以上學歷，機械類、流體力學、結構力學相關專業；

2.熟練掌握SOLIDWORKS、Pro-E、AutoCAD等繪圖軟件，熟悉ANSYS仿真軟件；

3.熟悉鈑金、絕緣件等常用材料的模具制造、表面處理及裝配工藝；

4.具備良好的溝通能力、較強的鉆研能力及獨立工作能力；

5.具有變頻器產品結構設計相關工作經驗者優先。

崗位職責

1.負責生產設備機械、液壓部分的維修、改造；

2.解決維修中出現的技術難題，合理準備備品備件；

3.針對故障頻發部位能提出改造方案或制定合適的修理方案；

4.能結合設備具體情況制定設備操作規程、設備保養及檢修計劃；

5.參與設備管理，結合本職工作制定設備管理規定和制度。

任職要求

1.本科及以上學歷，機械類（液壓方向）相關專業；

2.熟悉加工設備特點，熟練掌握AutoCAD等常用繪圖軟件；

3.有較強的團隊意識和良好的溝通能力，能吃苦耐勞，深入生產現場；

4.具有液壓設備安裝、調試、維護相關工作經驗者優先。 

崗位職責

1.負責產品技術準備中數控工藝級編程設計；

2.負責編制復雜零部件的數控加工程序；

3.負責工藝的降本增效、優化設計等工作；

4.負責處理產品加工過程中的技術、質量問題。

任職要求

1.本科及以上學歷，機械設計制造及自動化相關專業；

2.熟悉AutoCAD、CAXA、SOLIDWORKS等繪圖軟件；

3.具備良好的溝通能力、較強的鉆研能力及獨立工作能力；

4.具備數控工藝編制、編程設計相關工作經驗者優先。

崗位職責

1.負責生產計劃的編制、下達與修改；

2.負責組織協調產品的計劃、生產、外協、物流等合同履約所要求的各項工作；

3.負責組織協調產品的生產策劃、進度，合同評審；

4.負責處理產品相關的設計及工藝修改通知單等有關事宜。

任職要求

1.本科及以上學歷，企業管理、工業工程、機械類等相關專業；

2.熟悉Office等辦公軟件；

3.具備良好的溝通能力、較強的鉆研能力及獨立工作能力；

4.具有制造類企業生產計劃制定、調度管理等相關工作經驗者優先。 

崗位職責

1.負責根據供應商管理辦法，尋找供應商，并提供相關的評審資料；

2.負責根據生產需求和庫存狀況，做好物資需用計劃的編制；

3.負責準備招議標所需的相關文件資料，參與招議標工作；

4.根據需求計劃，開展采購工作，確保公司所需的機電配套件等物資的及時供應；

5.負責協調供應商，做好外購物資質量爭議、售后服務、暫停積壓處理等工作。

任職要求

1.本科及以上學歷，機械類、電氣類、工業工程相關專業；

2.熟悉采購相關法律法規，熟悉合同管理基礎知識；

3.能熟練操作計算機、Office辦公軟件；

4.具備良好的溝通交流能力、協調能力和客戶關系管理能力；

5.具有采購計劃、招投標、物資采購等相關工作經驗者優先。 

崗位職責

1.貫徹執行國家、行業、地方、企業的有關安全方面法律法規及其他要求,推進雙重預防體系有效運行;

2參與制定公司安全生產規章制度并貫徹執行;

3.組織安全生產教育和培訓；

4.參與開展安全檢查,督促隱患整改;

5.貫徹及推進安全生產標準化體系有效運行。

任職要求

1.本科及以上學歷,安全工程、安全管理相關專業;

2.熟悉國家有關安全方面相關法律法規，具備良好的文字撰寫能力;

3.具備良好的溝通能力、較強的鉆研能力及獨立工作能力；

4.具有安全管理相關工作經驗者優先。 

崗位職責

1.負責公司產品的市場開拓和維護；

2.負責維護、發展客戶關系；

3.負責公司產品的營銷工作，完成營銷任務；

4.負責監督管理項目執行情況，協調技術、生產、發運和服務等工作；

5.負責根據合同履行情況，編制及落實收款計劃，確保貨款及時回收。

任職要求

1.本科及以上學歷，機械類、電氣類、材料類等相關專業；

2.具備較強的語言表達溝通能力、組織協調能力；

3.五官端正、儀表良好，具備基本的禮儀知識；

4.性格開朗，誠實守信，有責任心和團隊意識，熱衷于營銷工作；

5.有制造類企業營銷工作經驗者優先。 

崗位職責

1.參與公司人才盤點機制建設，搭建合理的人才梯隊；

2.落實公司人才招聘計劃，維護招聘渠道，提升招聘質量和效率；

3.參與崗位與任職資格體系建設，完善員工職業發展通道；

4.優化人工成本管控，完善薪酬、考核與激勵機制；

5.指導和服務公司所屬業務部門，提高人才管理與開發質量。

任職要求

1.本科及以上學歷，管理心理學、人力資源管理、企業管理等相關專業；

2..誠信正直、待人真誠、謙虛好學、具有良好的團隊合作精神；

3.具有良好的語言表達和寫作能力；

4.具有人才招聘、人才盤點、崗位管理等人力資源相關工作（項目）經驗者優先。

崗位職責

1.協助制定、完善、執行公司品牌建設管理制度；

2.參與企業品牌定位和傳播戰略規劃制定與執行；

3.完成視覺識別系統設計及管理；

4.完成品牌形象、傳播活動策劃、推廣，及傳播效果評估；

5.與集團及公司跨部門協作，完成品牌建設管理各項工作。

任職要求

1.本科及以上學歷，中文、新聞傳播、平面設計等相關專業；

2.熟練使用常用辦公軟件；

3.品行端正，性格開朗，具備優良的心理素質及抗壓能力；

4.具有品牌管理、新聞宣傳相關工作經驗者優先。

崗位職責

1.協助公司領導處理日常事務，圍繞公司領導分管工作范圍和職責、管理目標、行事風格、決策思想等，及時有效地為領導提供準確全面的參考信息，對工作過程中出現的問題進行周密思考和調查研究，形成有針對性的建議和方案，供領導決策參考；

2.負責公司會議紀要、通知等常用公文的起草，及時處理上級文件的呈轉，同時，做好公司領導、部門領導安排的其他文稿寫作工作；

3.針對公司重大決策與重點工作部署事項，抓住當前重點、難點問題進行督查，及時以書面形式反饋公司領導；

4.協助公司領導處理外部關系，包括與客戶、政府部門等的聯絡、接待工作，做到認真熱情，積極主動。

任職要求

1.本科及以上學歷，經濟管理、中文、新聞傳播、機電類等相關專業相關專業；

2.具備較強的學習能力和文字寫作能力，熟練使用Office辦公軟件；

3.具備良好的溝通能力、團隊協作能力；

4.具備良好的政治素養和道德操守，具備較強的抗壓能力；

5.踏實認真，責任心強，具有奉獻精神。

6.具備文秘相關工作經驗者優先。